ERFAHRENE LOTSEN
FÜR SITUATIONEN DES SCHNELLEN WANDELS
Gegründet
Standort
Einsatzgebiet
Schwerpunkt
Leistungsangebot
Einsatzgebiet
2012
Zürich, Schweiz
Europa & Mittlerer Osten
Wachstum, Turnaround, Transformation
Strategie, Unternehmensfinanzierung, Transformation, Innovation & Technologie
Europa, Nordamerika & Mittlerer Osten
Gegründet: 2012
Standort: Zürich, Schweiz
Einsatzgebiet: Europa & Mittlerer Osten
Schwerpunkt: Wachstum, Turnaround, Transformation
Leistungsangebot: Strategie, Unternehmensfinanzierung, Transformation, Innovation & Technologie
Einsatzgebiet: Europa, Nordamerika & Naher Osten
VISION & LEITBILD
Leverage Experts AG (LE) wurde 2012 in Zürich als eigenständige Gruppe interdisziplinärer Experten gegründet. Das erfahrene Team unterstützt Unternehmen bei komplexen und kritischen Herausforderungen mit einer strategischen Denkweise und einer Leidenschaft für die Implementierung.
LE konzentriert sich auf Situationen des Schnellen Wandels (SRC), Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management. LE setzt Unternehmens- und Wachstumsstrategien um, begleitet Unternehmer in Krisensituationen, leitet (digitale) Transformations- und Restrukturierungsprozesse und ist ein vertrauenswürdiger Partner für M&A und Unternehmensfinanzierungsziele.
Das LE-Team fördert eine aktive und effektive Gestaltung der Zukunft – Kurzfristig. Mit großer Wirkung.
Wir arbeiten mit unseren Partnern auf Augenhöhe . Wir erhalten Arbeitsplätze und sichern den Unternehmenswert, reduzieren Verluste und holen Investitionen zurück. Mit hoher Kompetenz in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Strategie und Management helfen wir Ihnen, dringende Herausforderungen zu lösen, mit wirtschaftlichen Herausforderungen und besonderen Situationen umzugehen und eine leistungsfähige Organisation für die Zukunft aufzubauen. Wir sind ergebnisorientiert und leidenschaftlich, Unternehmen zu transformieren, wachsen zu lassen und zu vitalisieren.
EXPERTS
Kolja A. Rafferty
MBA, IDP-C, CTP
practice lead corporate strategy (CH)
Standort: Zürich, Schweiz
Kolja ist ein erfahrener CEO, zertifizierter Verwaltungs- / Aufsichtsrat und Zertifizierter Turnaround Experte (CTP). Er ist fokussiert auf Situationen des Schnellen Wandels (SRC), und generiert für Investoren attraktive Bewertungen und erfolgreiche Exits.
Kompetenzfelder
- Strategie und Unternehmensentwicklung
- Turnaround und Krisenmanagement in Situationen des Schnellen Wandels (SRC)
- Transformation und Restrukturierung, M&A
Managementausbildung
INSEAD, IE University (et al)
Kompetenzfelder
- Transformations- und Change Management
- Digitalisierung und Geschäftsentwicklung
- Personaleinsatzplanung und -besetzung
- Abstimmung von Strategie und MBO
Managementausbildung
Executive MBA Rochester-Bern
Heinz Brägger
MBA
practice lead change & transformation (CH)
Standort: Zürich, Schweiz
Er blickt auf erfolgreiche Integration von M&A-Transaktionen, Reorganisation von Unternehmenseinheiten in der Digitalisierung und Bildung von erfolgreichen Teams zurück. Heinz ist ein Experte zur Bewertung und Rekrutierung von Mitarbeitern sowie für das Outsourcing und Outplacement von Personal Ressourcen. Heinz unterstützt das Top-Management und die Personalabteilungen in Situationen des Schnellen Wandels (SRC) sowie bei der strategischen Personalressourcenplanung.
Sandra Happel
practice
lead change & transformation (DE)
Geschäftsführung Leverage Experts (Deutschland) GmbH
Standort: Mainz, Deutschland
Sandra Happel ist eine erfahrene und zertifizierte Expertin für Führungskräfteentwicklung und Leadership. In Transformationsprozessen führt sie Management- und Führungsteams sicher durch die notwendigen Veränderungen. Sie steht für eine zukunftssichere und leistungsstarke Unternehmensentwicklung durch die Synchronisation von Persönlichkeiten, Kompetenzen und Werteparametern der Führungskräfte mit den Organisations- und Prozessabläufen im Unternehmen.
Kompetenzbereiche
- Führungskräfteentwicklung
- Tranformation-Coaching Kompetenz-Assessments
- Resilienz-Konzepte-Führung
- Team-Transformation und Entwicklung Persönlichkeitsanalyse
- Wertschöpfungskettenanalyse Prozessoptimierung
- Nachfolgestrategie & Unterstützung
Kompetenzfelder
- Strategisches R&D
- Programm-Management
- Service Delivery Management
- Agile / Scrum Methodik
- Cloud Computing
Peter Yves Ruland
principal digital transformation (CH)
Standort: Zürich, Schweiz
Peter Yves ist ein erfahrener CTO mit umfangreichen Kompetenzen zur Durchführung und Leitung von hochkarätigen und komplexen IT-Projekten. Er ist fokussiert auf die Digitalisierung mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im B2C- und B2B2C-Bereich, einschließlich umfangreicher Erfahrung mit CSPs, MNOs, MVPDs und Partnern. Er baut auf umfassende Führungserfahrung einschließlich Start-up- und Turnaround-Projekte sowie anerkannte Leistungen bei der Entwicklung und Implementierung von Plattform-Geschäftsmodellen.
Aladar Tepelea
principal corporate strategy (CH)
Standort: Zürich, Schweiz
Aladar arbeitete im Laufe seiner Karriere bereits in den Themenfeldern Strategie und Corporate Finance für Unternehmen aller Größenordnungen, von großen Konzernen wie BlackRock und Novartis über mittelständische „Hidden Champions“ bis hin zu Technologie-Startups mit hohem Wachstumspotenzial. In all diesen Feldern verfolgte er einen unternehmerischen Ansatz, führte erfolgreiche Sparrings mit der Unternehmensleitung durch, setze sich für innovative Lösungen ein – dies alles mit dem klaren Ziel kreative „out-of-the-box“ Methoden umzusetzen. Bei Leverage Experts bringt er seine Fähigkeiten sowohl in die Strategie- als auch die Change- und Transformationsberatung ein, um so konzeptionelle Werte zu schaffen und neue Geschäftsmöglichkeiten über die Grenzen hinaus zu entwickeln.
Kompetenzfelder
- Fundraising und Unternehmensfinanzierung
- Wachstumsstrategie
- Geschäftsentwicklung
- FinTech und HealthTech
- Personal High Performance Management und Weiterbildungsmanagement
Management in Zentral- und Osteuropa
Wirtschaftsuniversität Wien
Kompetenzfelder
- Investorrelations
- Fundrraising
- Business Development
Kaan Atila
expert fundraiser (CH)
Standort: Zürich, Schweiz
Kaan ist ein erfahrener Fundraiser und Vertriebsleiter mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Medizinprodukte, Gesundheitswesen, digitale Verbraucherplattformen u.a.
Tanja Sara Hegglin
manager change & transformation (CH)
Standort: Zürich, Schweiz
Seit mehr als 20 Jahren leitet Tanja verschiedene Projekte wie Aufbau einer HR-Strategie, Konzeption eines Entwicklungsprogramms, Implementierung eines Gehaltsstufen- und Gehaltssystems und Projektleitung für verschiedene digitale Themen. Sie löst dringende unternehmerische Herausforderungen in Situationen des Schnellen Wandels (SRC) für KMUs. Als Managerin bei Leverage Experts berät und unterstützt sie Unternehmer und HR-Teams in allen möglichen HR-Themen.
Kompetenzbereiche
- HR Strategy
- Führung
- Unternehmenskultur Vergütung & Benefits
- Sozialversicherungen Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter Entwicklungsprogramm
- Get-Things-Done Internationalisierung
- Digitale Transformation
Kompetenzbereiche
- Geschäftsentwicklung und Vertrieb
- Strategische Planung
- Talententwicklung
- Cloud Services
Managementausbildung
NYU, Stern
Kent C. Daniel
MBA
revenue growth specialist (USA)
Standort: San Francisco, USA
Eine ergebnisorientierte Führungskraft aus dem Technologiesektor mit über 25 Jahren Erfahrung im Abschluss von Multi-Millionen-Dollar-Geschäften für Fortune 500-Firmen als auch Start-ups. Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Markteinführungsplänen und der Verbesserung der Kundenorientierung. Beratung zu sowie Ausgestaltung und Durchführung von strategischen Kurswechseln und neuen Markteintritten.
Dr. Detlef Weber
manager
change & transformation (DE)
Standort: Deutschland
Dr. Weber ist einer der erfahrensten Experten in Europa für Total Productivity Management und Operational Excellence vorwiegend in der Lebensmittel-, Pharma- und Biotechnologiebranche. Er schafft durch klare Analyse der Abläufe und Identifikation von Auffälligkeiten mittels Shopfloor-Management und Performance Boards (AOS-Standard) einen schnellen und erfolgssicheren Turnaround. Er steuert die Prozesse von komplexen Produkteinführungen und konzipiert kundenorientiertes Qualitätsmanagement auf Basis seiner großen Expertisen in validen Root Cause Analysen.
Kompetenzbereiche
Total Productive Management
Verfahrenstechnik
Lean- und Qualitätsmanagement
Prozess-Design
Operative Exzellenz (OEE)
Industrie 4.0 (Digitale Prozesse)
OKR-Projektmanagement GEMBA
Partner
OPERATIVES TEAM
Hanna Lang
director of operations
Durch zielgerichtetes Projektmanagement stellt Hanna sicher, dass auch strikte Timelines eingehalten werden. Zahlreiche Jahre in leitenden Positionen in HR und Marktforschung machen sie zu einer erfahrenen Partnerin für Prozessoptimierung und Kundenkommunikation.
Alejandra Tello
digital marketing
Mit 10 Jahren Erfahrung in Massenkommunikation und Online-Marketing hilft Alejandra Unternehmen, sich in der digitalen Welt zu behaupten. Sie glaubt an die Kraft der Vernetzung und Innovation und hält Unternehmen in dieser sich schnell verändernden Welt stets auf dem Laufenden. Alejandra hat sich auf digitales Omnichannel-Marketing spezialisiert, wobei sie den Schwerpunkt auf die Benutzererfahrung legt, um Interessenten in Kunden auf Lebenszeit umzuwandeln.
Jessica Nazary
executive assisstant
Als ausgebildete Bankkauffrau und mit ihrer strukturierten Arbeitsweise organisiert Jessica Nazary alle administrativen Aufgaben in der deutschen Niederlassung und unterstützt die Geschäftsleitung.
Sie ist Ansprechpartnerin für Kunden und Dienstleistern in allen abwicklungstechnischen Fragen und sorgt dafür, dass die Kundenprojekte zuverlässig geplant und gesteuert werden.
ASSOCIATES
Thorsten Stutzmann
research associate
Seit 2015 bieten die Marktforscher (ehemals die Marktpartner) massgeschneiderte, kosteneffiziente und schnelle Datenerhebungen. Die unabhängigen Researcher liefern Marketing-Insights im In- und Ausland. Zusätzlich werden Markt-Eintritts-Strategien im Vorfeld simuliert und bieten daher Sicherheit für Investitionen.
Marco Neukom
junior assistant
Marco hat viele Jahre Erfahrung als Wirtschaftsinformatiker und in der Projektkoordination. Er kümmert sich um die Datenqualität, generelle Qualitätssicherung und mit seinem vernetzten Denken ist Marco das perfekte allround Talent. Er stellt die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitglieder sicher.